Las acciones dependerán del puesto, permisos y asignaciones en cada perfil.
La gestión de tabuladores la realiza el director o gerente dependiendo del corporativo.
Recomendamos nombrar los tabuladores de manera clara para identificarlos ágilmente y ayudar a optimizar la administración.
Ejemplo: Un tabulador que tiene como salario diario $300 pesos y ayuda de transporte de $30 pesos, puede ser: "SD $300 / AT $300".
Creación de Tabuladores desde proyecto / al crear una posición
Esta es la opción recomendada para facilitar la administración y evitar errores de usuario, ya que no es posible crear un tabulador con el mismo nombre o características.
1.- Ingresar al módulo "Estructura".
2.- Sección "Proyectos".
3.- Seleccionar el proyecto en el cual se requiere crear el tabulador.
4.- Posicionarse en la sección "PERFILES".
5.- Localizar el perfil y dar click en el ícono "+".
Dentro de la interfaz se mostrará el espacio para seleccionar o crear el tabulador requerido.
6.- Dar click en "Selecciona un tabulador", para visualizar la lista de niveles de tabuladores disponibles, al dar click sobre las flechas se desplegarán los tabuladores creados para cada nivel.
7.- Seleccionar el tabulador requerido.
8.- Solo en caso que no exista un tabulador con las características requeridas, se deberá crear dando click en el ícono "+" del nivel correspondiente.
Recuerda que no se pueden crear tabuladores con el mismo nombre o carácterísticas.
9.- Ingresar el "Nombre" del tabulador nuevo y seleccionar el "Tipo de empleado".
Las opciones disponibles en "Tipo de empleado" se encontrarán delimitadas por la configuración del nivel correspondiente.
10.- Ingresar los datos del nuevo tabulador:
"Nombre".
"Tipo de empleado": Campo, administración u operación.
En caso de seleccionar el tipo "Adminisitración" u "Operación", se mostrarán los campos adicionales de "Nivel" (campo de consulta no editable) y "Tipo de Nivel" en el cuál se deberá seleccionar lo correspondiente.
Solo en caso que aplique para el corporativo.
"CONCEPTOS": Agregar el monto a cada concepto.
En caso de requerir agregar más conceptos dar click en el ícono "+"
Solo en caso que aplique para el corporativo.
Check "Frontera": Activar al tratarse de un salario de tipo frontera.
11.- Al finalizar dar click en el botón "GUARDAR".
Nota: Ctrl+ emitirá un mensaje indicando si la carga fue exitosa o no.
12.- Buscar el tabulador creado y seleccionarlo.
13.- Una vez que los datos se encuentran completos, dar click en "CREAR" para crear la posición con el tabulador requerido.
Consulta manual para conocer el detalle de los perfiles y posiciones: https://help.controlplus.mx/es/articles/6403553-gestion-de-perfiles-y-posiciones
Creación de Tabuladores desde el módulo "Tabuladores"
1.- Ingresar al módulo "Estructura".
2.- Sección "Tabuladores".
Se visualizará un resumen general de la clasificación y alcance de cada Nivel y Tabulador, filtros para encontrar información ágilmente, acciones para gestionarlos (ajustar/crear), así como la opción de descargar una data en excel.
3.- Para crear un nuevo nivel, dar click en el botón "+ NUEVO NIVEL", esta acción es solo si las funciones de tu puesto lo permiten.
En caso que ya exista el nivel en el cual se requiere agregar el tabulador, no es necesario crear uno nuevo, y se deberá continuar a partir del paso 6.
4.- Ingresar los datos solicitados:
Nombre.
Tipo de empleado: Es posible seleccionar más de una opción ("Campo", "Admisnitración" y "Operación").
Esta acción delimitará el alcance de selección al momento de crear un tabulador.
5.- Al finalizar dar click en el botón "GUARDAR".
6.- Para crear un nuevo tabulador, posicionarse en el nivel requerido y dar click en el ícono "+".
7.- Ingresar los datos del nuevo tabulador:
"Nombre".
"Tipo de empleado": Campo, "Administración" u "Operación".
Las opciones. disponibles dependerán del alcance configurado en el nivel.
En caso de seleccionar el tipo "Adminisitración" u "Operación", se mostrarán los campos adicionales de "Nivel" (campo de consulta no editable) y "Tipo de Nivel" en el cuál se deberá seleccionar lo correspondiente.
Solo en caso que aplique para el corporativo.
Alcance por "Empresa", "Cuenta" y "Centro de Costo".
Las opciones posibles a editar, dependerán del puesto y perfil asignado.
Importante: Mientras más general sea el alcance, es probable que pueda impactar en la operación de los diferentes equipos de la compañía, por lo que la recomendación es delimitar un alcance particular.
"CONCEPTOS": Agregar el monto a cada concepto.
En caso de requerir agregar más conceptos dar click en el ícono "+"
Solo en caso que aplique para el corporativo.
Check "Frontera": Activar al tratarse de un salario de tipo frontera.
8.- Al finalizar dar click en el botón "GUARDAR".
Nota: Se visualizará un ícono de carga y en caso que falte algún dato, emitirá un mensaje.
Para consultar y/o ajustar algún dato en los niveles o tabuladores, se podrá dar click en el ícono de engrane al costado de cada concepto.
En este apartado también se podrán archivar o activar los niveles y tabuladores, siempre y cuando no cuenten con personal activo, esta acción es recomendable para optimizar la vista y lograr una mejor administración.
¡Listo! Ahora sabes como gestionar los tabuladores de tus colaboradores